師資:

教授：7位；副教授：6位；助理教授：1位；兼任講師：1位

系所特色簡介:

勞工研究關心的是所有的勞動者，以及勞、資、政之間的互動關係，其經濟、社會和政治的影響深遠至為明顯。本系志在培養國內勞資關係與勞工研究理論和實務的專業人才，並致力於勞工議題之教學、研究、推廣服務和國際交流的工作，期使勞工研究這一學門能更為成長與茁壯。

畢業後出路:

• 進修： 
  (一)國內相關之研究所-中正大學勞工關係學系碩士班、政治大學勞工研究所、文化大學勞動學研究所、中山大學人力資源管理研究所、中央大學人力資源管理研究所、彰化師範大學人力資源管理研究所。 (二)出國進修。 (三)就業服務人員乙級技術士證照考試。
• 就業： 
  (一)公民營企業─擔任人事或人力資源部門的工作，處理薪資、員工福利、勞工 輔導、安全衛生、教育訓練、勞資爭議、工會活動等事務。 (二)政府機構─擔任中央或地方各級政府勞工行政部門或機構的工作。 (三)民間非營利機構─擔任工會組織、勞資關係協會、工業會、商業會等民間機構，處理勞資關係事務的工作。